Địa điểm làm việc: Hải Phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lập kế hoạch thực hiện các chiến lược, chủ trương và định hướng do GĐ đề ra.

– Đánh giá thực trạng nhân sự và sơ đồ tổ chức hàng năm để đề xuất với GĐ cơ cấu và định biên nhân sự phục vụ kế hoạch của bộ phận.

– Tham gia phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự phù hợp theo kế hoạch và định biên.

–  Tổ chức và tham gia đào tạo nghiệp vụ theo kế hoạch Đào tạo của Chi nhánh

– Định hướng phát triển, tạo động lực, và đào tạo đội ngũ kế cận.

–  Tổ chức cuộc họp với CBNV trực thuộc để thông qua các kế hoạch định kỳ

–  Đánh giá các đặc tính của đại lý, đối tác, khách hàng để kiểm soát, đề ra phương án hành động hiệu quả, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

–  Xây dựng mối quan hệ tốt với hãng tàu, hãng hàng không, cảng vụ, kho hàng, thầu phụ, đại lý nước ngoài… để có giá đầu vào tốt và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách thuận lợi.

–  Tiếp đón, chăm sóc và giao lưu với các đại lý, các đối tác trong và ngoài nước… theo sự chỉ định của GĐ.

– Tham gia báo giá, thương thảo, đàm phán trực tiếp với các đại lý và các đối tác trong và ngoài nước cho những luồng hàng lớn/dự án tiềm năng vượt trội hoặc dưới sự chỉ định của GĐ

–  Cập nhật các thông tư, nghị định về vận chuyển hàng hóa cho CBNV và khách hàng

–  Triển khai hoạt động bán hàng của cá nhân

–  Thực hiện các báo cáo định kỳ

QUYỀN LỢI:

– Mức lương từ: 25 – 35 triệu ( Hoặc thỏa thuận xứng đáng theo năng lực )

– Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương).

– Phụ cấp cơm trưa.

– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

–  Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động

– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

– Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên

– Bảo hiểm tai nạn 24/24.

– Cơ hội đào tạo, phát triển, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài

YÊU CẦU:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại/ Ngoại thương/ Logistics là lợi thế ….
2. Kinh nghiệm:

–  Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics

– Am hiểu lĩnh vực công ty đang hoạt động

–  Có năng lực quản trị & phát triển đội ngũ

–  Có nhiều ý tưởng kinh doanh đem lại lợi nhuận tốt cho bản thân và công ty

3.Kỹ năng kiến thức liên quan:

–  Nền tảng kiến thức về freight forwarding & logistics

–  Kỹ năng đàm phán và làm việc với các đối tác trong và ngoài nước

–  Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

–  Thành thạo Microsoft Office, hệ thống quản trị nội dung và nền tảng truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, v.v.).

–  Tiếng Anh thành thạo