Job Description

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển cho kỹ thuật viên và nhân viên của bộ phận để phù hợp với nhiệm vụ được giao
2. Sắp xếp công việc, phân ca phù hợp với năng lực của nhân viên. Quản lý, sắp xếp nhân sự thuộc Nhóm Sửa chữa và phân công làm thêm nếu có người nghỉ hoặc có công việc phát sinh
3. Xây dựng các báo cáo sửa chữa ca, kiểm tra, tổng hợp các báo cáo hàng ngày để phân tích hiệu quả làm việc của kỹ thuật viên và xu hướng hỏng hóc của máy móc sản xuất
4. Nhận thông tin từ cấp trên, từ phòng sản xuất và đề ra kế hoạch sửa chữa phù hợp đảm bảo ổn định sản xuất
5. Tiếp nhận thông tin phản hồi từ Trưởng ca, Trưởng phòng sản xuất để nhắc nhở, đưa ra các quy định, quy tắc làm việc đáp ứng yêu cầu sửa chữa từ bên Sản xuất
6. Xác định nhu cầu công cụ, dụng cụ, máy móc, vật tư cần thiết và đề xuất mua với cấp trên
7. Đánh giá hiệu quả làm việc của kỹ thuật viên và đào tạo bổ sung cho họ
8. Lập kế hoạch, tiến hành đào tạo đa kỹ năng cho công nhân sửa chữa đảm bảo họ có thể đảm nhiệm nhiều vị trí công việc
9. Hỗ trợ quản lý và giám sát nhân viên của các nhà thầu phụ.
10. Hỗ trợ lắp máy móc trong trường hợp Công ty triển khai các dự án mới
11. Kết hợp và hỗ trợ Nhóm Bảo Dưỡng trong các kế hoạch bảo dưỡng hệ thống máy móc toàn nhà máy
12. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận/Trưởng Phòng Bảo Dưỡng/ Chuyên gia kỹ thuật

Job Requirement

Tốt nghiệp chuyên ngành liliên quan đến kỹ thuật cơ khí, điện
2. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm tại bộ phận bảo dưỡng trong các công ty sản xuất
3. Giao tiếp được bằng tiếng Anh cơ bản (trung cấp)
4. Khả năng phân tích dữ liệu từ các nguồn khác nhau trong thời gian ngắn.
5. Có kiến thức về máy tính, phân tích dữ liệu
6. Khả năng làm việc nhóm.
7. Khả năng làm việc dưới áp lực.