I. Nội dung công việc:
– Hỗ trợ team nhân sự trong việc lên kế hoạch tuyển dụng, các hoạt động tuyển dụng , tổng hợp thông tin
– Làm hợp đồng, quản lý giấy tờ – tài liệu công ty
– Cập nhật, bổ sung thông tin nhân viên
– Biên phiên dịch các cuộc họp khi có yêu cầu
– Làm thủ tục xin TRC cho người nước ngoài làm việc tại công ty
– Các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội
– Có hiểu biết về PIT và cách tính lương
– Các chỉ thị khác của cấp trên

II. Yêu cầu ứng viên:
– Tiếng nhật N2 trở lên
– Có kinh nghiệm Hành chính Nhân sự từ 2 năm trở lên
– Có kiến thức liên quan đến các quy định hành chính – nhân sự
– Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
– Thành thạo các phần mềm MS

III. Quyền lợi của ứng viên:
– Mức lương thương lương dựa theo kinh nghiệm
– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
– Tăng lương thưởng hàng năm
– Thiết bị làm việc hiện đại, môi trường năng động, chuyên nghiệp, thoải mái, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp…
– Hỗ trợ khám sức khỏe định kì hàng năm
– Trang phục tự do
– Được làm việc trong môi trường Nhật Bản chuyên nghiệp, cơ hội trau dồi tiếng nhật
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (9:00 – 18:00)