I.Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm cho KPI của bản thân và nhóm mình quản lý
• Tuyển dụng và xây dựng thành viên của nhóm mình
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng
• Tìm kiếm ứng viên phù hợp theo bản Mô tả công việc mà khách hàng gửi đến;
• Marketing, post jobs lên các kênh tuyển dụng
• Phỏng vấn, gặp gỡ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp;
• Chuyển ứng viên phù hợp tới Khách hàng;
• Liên hệ với các khách hàng ( phòng Nhân sự các doanh nghiệp), mời sử dụng dịch vụ Nhân sự của prosworks;
• Trao đổi, đàm phán hợp đồng với Khách hàng;
• Bám sát quá trình tuyển dụng ứng viên từ phía khách hàng. Đàm phán, nhắc nhở khách hàng hoàn thành việc thanh toán hợp đồng đúng thời hạn;
• Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao phó.

II.Yêu cầu:

• Nam/Nữ, có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc làm việc telesales, chăm sóc khác hàng…
• Tiếng Anh đọc hiểu
• Giao tiếp lưu loát, nhanh nhẹn.
• Có đạo đức tốt và cách thức làm việc chuyên nghiệp.
• Ứng viên từng làm headhunter là một lợi thế

III.Chế độ:

• Lương thỏa thuận + KPI
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ;

IV.Địa điểm làm việc: Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội