*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty
• Lãnh đạo, điều hành và phát triển đội ngữ cán bộ nhân viên
• Xét nghiệm
• Xác nhận kết quả xét nghiệm
• Quản lý và sử dụng thiết bị, dụng cụ, hóa chất
• Hoàn thành KPI đề ra
• Phát triển năng lực chuyên môn
• Đào tạo phát triển nhóm
• Quản lý nhân sự phòng xét nghiệm
• Quản lý chất lượng phòng xét nghiệm
• Tư vấn/ đề xuất kỹ thuật
• Báo cáo/ thông báo/ tư vấn/ trao đổi với cấp trên và cấp dưới
• Đề xuất xây dựng bộ tài liệu
• Phản ứng kịp thời
• Các công việc khác được phân công

*** YÊU CẦU:

• Trình độ chuyên môn: Có chứng chỉ bác sĩ xét nghiệm
• Trình độ ngoại ngữ, tin học: Thành thạo kỹ năng excel cơ bản
• Kỹ năng: Có đủ kiến thức về quản lý chất lượng phòng xét nghiệm dựa trên IOS15189
• Phẩm chất: Nhạy bén trong việc tìm hiểu và tiếp nhận thông tin, văn bản y tế mới để lấy kiến thức cho bản thân và phát huy kiến thức đó, có năng lực giao tiếp tốt
• Kinh nghiệm: từ 5-10 năm
• 30 tuổi trở lên, không phân biệt giới tính