CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Phụ trách các hoạt động tại Showroom
2. Phụ trách dự án các chương trình liên quan đến họt động kinh doanh
3. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỤ THỂ

QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG:

1. Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
2. Merchandise: Đảm bảo hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực. Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc, chất liệu,… VM plan
3. Làm report: hiểu cơ bản về best và worst selling và biết cách sử dụng data đã phân tích để improve số sale.

QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:

1. Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng giúp cửa hàng hoạt động tốt.
2. Inventory: sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.

QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG:

1. Phân chia Sales target cá nhân hợp lý cho nhân viên (Số lượng nhân viên đã từng quản lí > 5 người)
2. Giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.Xây dựng giáo trình và quy chuẩn đào tạo nhân viên bán hàng đồng nhất trên toàn hệ thống.

• Cùng HCNS tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng và nhân viên thuộc bộ phận hành chính có giao tiếp hàng ngày với khách hàng các kỹ năng cơ bản cho ngành hàng cao cấp theo bộ Tiêu chuẩn đã xây dựng; theo dõi hiệu quả áp dụng trên thực tế của nhân viên bán hàng;
• Trực tiếp phân công/ hướng dẫn/ đánh giá nhân sự thuộc bộ phận quản lý và báo cáo cho cấp trên trực tiếp;
• Đề xuất chính sách thưởng/ phạt/ tạo động lực cho nhân viên;
• Tư vấn cùng CEO, Marketing và Tài chính triển khai chiến lược kinh doanh theo kế hoạch năm, các chính sách và chương trình bán hàng giúp mở rộng tệp khách hàng và giữ vững hình ảnh Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao phó.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn – bằng cấp chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Ưu tiên Ngoại ngữ

2. Kinh nghiệm tối thiểu

• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên “trong lĩnh vực thời trang là bắt buộc” ở vị trí tương đương.
• Có các kiến thức về vận hành cửa hàng bán lẻ, quản trị hàng hóa, quản trị nhân sự, …
• Có các kỹ năng về kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng bán hàng, trưng bày cơ bản, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và khả năng kết nối tốt, có thể làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm

3. Tính cách

• Nhanh nhẹn, tư duy logic và có óc chiến lược.
• Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc
• Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần kỷ luật cao.

4. Kỹ năng, khả năng khác

• Nắm bắt tốt nhu cầu, thị hiếu của thị trường
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc.
• Có khả năng tổ chức các sự kiện lớn.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình đàm phán, có sức thuyết phục tốt.
• Chịu được áp lực công việc và tính chất tiến độ nhanh của dự án.

QUYỀN LỢI

• Được hưởng lương cứng (10tr-15tr) + phụ cấp + thưởng (theo doanh số)
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN)
• Du lịch, team-building hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường sang trọng, cao cấp

Địa chỉ: Bùi Thị Xuân, Hai Bà Trưng, Hà Nội.