I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Giảng dạy, quản lý học viên/sinh viên (N4, N5)
2. Nghiệp vụ khác: làm gửi báo cáo định kỳ hàng tháng cho khách hàng, giao dịch mail
II. YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ – KĨ NĂNG – KINH NGHIỆM – MỨC LƯƠNG
1. Yêu cầu:
2. Mức lương và chế độ:
– 12 tr – 14 tr – 16tr (tùy theo năng lực của ứng viên) + phụ cấp cơm ca (40.000 vnđ/ 01 ngày)
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn tại Hà Nội
– Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ trong năm, quà các dịp đặc biệt (tết trung thu, sinh nhật, thành lập
công ty, quốc tế thiếu nhi, ngày phụ nữ Việt Nam, quốc tế phụ nữ,…)
– Thường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn;
– Thời gian làm việc: Từ T2 đến T6 và T7 các tuần chẵn
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành; chế độ ốm đau cho CBNV và người thân;
– Du lịch hàng năm vào dịp lễ Nhật (chưa kể các chuyến đi do phòng ban tổ chức)
– Hỗ trợ ăn trưa, công tác phí;
– Được cung cấp máy tính và các trang thiết bị làm việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
3. Thời gian làm việc: 8h/ngày, từ 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 02 ngày thứ 7 trong tháng
4. Địa chỉ làm việc: