MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận thông tin tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng hiệu quả
– Tìm kiếm các Group facebook, Linkedin về lĩnh vực Bất động sản, Kinh tế, liên
quan đến vị trí tuyển dụng để đăng tin.
– Tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các website tuyển dụng Vietnamworks, Careerbuilder, Vieclam24h, Timviecnhanh.
– Xây dựng và cập nhật file data ứng viên, Email Marketing để liên lạc, giới thiệu các
công việc phù hợp cho ứng viên.
– Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng
vấn và đánh giá kỹ năng.
– Tổng kết kết quả, phân tích và báo cáo chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng
tháng/quý trong năm.
– Soạn thảo các loại Hợp đồng, văn bản được yêu cầu.
– Quản lý hồ sơ nhân viên, danh sách nhân viên của Công ty.
– Một số công việc khác theo sự phân công của TBP

QUYỀN LỢI
– Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các
khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức
hàng quý, hàng năm.
YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm tuyển Mass sales, tạo nguồn UV
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài -chính, Ngân
hàng, Bảo hiểm
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Nhiệt huyết, Đam mê trong công việc.
– Chịu được áp lực tốt.

Thời gian làm việc
– Từ thứ 2 đến thứ 6 & 1 ngày T7 cuối cùng của tháng
– Sáng từ 8h30 – 12h00; Chiều từ 13h30 – 18h.