MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
• Là cầu nối giữa Lãnh đạo và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên. Phụ trách tham mưu cho Lãnh đạo ra các quyết định về nhân sự;
• Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
• Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;
• Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;
• Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập;
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng của doanh nghiệp.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
• Có 3-5 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng Hành chính nhân sự hoặc tương đương;
• Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
• Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống;
• Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 15.000.000VND – 20.000.000VND/tháng;
• BHXH, BHYT, team building, phúc lợi công ty… theo quy định;
• Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm (căn cứ tình hình kinh doanh của Công ty và đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc từ Lãnh đạo);
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện và sáng tạo;
• Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân;
• Làm việc từ Thứ hai đến Thứ sáu hàng tuần (Từ 8h30 – 17h330). Thứ bảy làm online nếu có việc quan trọng cần giải quyết.