CẨM NANG

VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TRONG KINH DOANH

Giới thiệu Văn hóa doanh nghiệp là gì? Văn hoá doanh nghiệp là một khái niệm rất quan trọng trong kinh doanh, bởi vì nó ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh của hoạt động của một tổ chức, như hiệu suất, sự hài lòng của nhân viên, sự trung thành của khách hàng, và sự […]

KIỂM SOÁT CHI TIÊU TRONG DOANH NGHIỆP

Là một nhà quản trị, giám đốc của một công ty, doanh nghiệp. Bạn có thể đã từng gặp phải tình huống quản lý chi tiêu vượt mức kế hoạch cho phép? Đây là một vấn đề khá phổ biến và có thể gây ra nhiều hậu quả cho hoạt động kinh doanh của bạn, […]

PHÂN BIỆT INTERN VÀ FRESHER TRONG MÔI TRƯỜNG CÔNG VIỆC

  Trong môi trường việc làm, các thuật ngữ “Intern” (thực tập) và “Fresher” thường được sử dụng để thể hiện hai cấp độ khác nhau của người mới vào lĩnh vực làm việc. Dưới đây là sự phân biệt giữa Intern và Fresher trong môi trường công việc: Intern (Thực tập) Intern là vị […]

THẤT NGHIỆP CHỦ ĐỘNG VÀ THẤT NGHIỆP BỊ ĐỘNG: Ý NGHĨA VÀ CÁCH GIẢI QUYẾT

Giới thiệu: Trong cuộc sống, chúng ta thường phải đối mặt với thách thức của thất nghiệp. Tuy nhiên, thất nghiệp không chỉ là một khía cạnh đơn thuần về việc mất công việc. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá hai dạng chính của thất nghiệp: thất nghiệp chủ động và thất […]

Phát triển Nghề nghiệp trong Thời đại Suy tàn của Công việc Toàn thời gian (Full-time)

Bạn có biết rằng theo một nghiên cứu gần đây, 85% người lao động trên toàn thế giới không hài lòng với công việc hiện tại của họ? Bạn có cảm thấy mình bị mắc kẹt trong một công việc nhàm chán, không có thử thách và tương lai? Bạn có lo lắng rằng công […]