Đãi ngộ:
– Mức lương 15.000.000đ – 20.000.000đ + KPIs (thu nhập không giới hạn)
– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, vé gửi xe hàng tháng
– Thưởng tiền mặt hoặc quà hiện vật các ngày sinh nhật, các ngày Lễ trong năm (10/3, 30/4, 1/5, quốc tế phụ nữ,…) theo chính sách của công ty
– Hưởng chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ,… theo chính sách của công ty
– Hưởng các chế độ khác theo luật lao động (bảo hiểm xã hội, ngày phép có lương…)
– Chế độ lương tháng 13, chính sách thưởng cuối năm theo quy định riêng của công ty ở từng thời kỳ
– Được hỗ trợ máy tính, thiết bị làm việc
– Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của công ty, nhân sự chính thức được hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty
– Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc
– Tham gia các hoạt động team building, chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng,…
– Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
– Thời gian làm việc: 9h00 – 18h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)

Các nhiệm vụ chính
– Xây dựng triển khai kịch bản sales
– Tuyển dụng, đào tạo và giám sát team sales theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
– Hỗ trợ tham gia trực tiếp tìm kiếm, liên hệ tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tiềm năng;
– Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
– Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên trong team. Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
– Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesales, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
• Ứng viên độ tuổi từ 25 – 35
• Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Sale hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Telesale mảng giáo dục, dịch vụ, bán lẻ là một lợi thế
• Tiếng Thái giao tiếp, đọc hiểu tốt

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, báo cáo, tổng hợp
• Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý xây dựng đội nhóm
• Khả năng đàm phán, giải quyết vấn đề
• Có khả năng tham mưu, tư vấn
• Sáng tạo, cởi mở, có đầu óc tổ chức và sắp xếp tốt