Mô tả công việc

– Lập kế hoạch kinh doanh.
– Tổ chức đội nhóm phát triển doanh số hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
– Phối hợp tuyển dụng nhân sự để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của phòng.
– Đào tạo định hướng cho nhân viên. Đào tạo các kỹ năng, hướng dẫn thực hành, hỗ trợ cho nhân viên.
– Quản lý và kiểm soát hoạt động của nhân viên.
– Tổ chức bán hàng, đi thị trường, hội thảo.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học

– Độ tuổi từ 25-40. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Ngân hàng, Bảo hiểm,Bất Động Sản, Tài chính và các chuyên ngành có liên quan.
– Đã có 2-3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý.
– Chịu được áp lực.
– Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
– Kỹ năng/ tố chất: Giọng nói rõ ràng, tự tin; có khả năng giao tiếp, thuyết trình.

Quyền lợi được hưởng

•  Chế độ bảo hiểm
•  Tăng lương
•  Chế độ thưởng
•  Đào tạo
•  Phụ cấp
•  Du lịch
•  Du lịch nước ngoài

– Tham gia các khoá đào tạo quản lý từ những giảng viên hàng đầu Việt Nam, các chuyên gia người nước ngoài tại các thành phố lớn của VN.
– Lương cơ bản >25 triệu + Hoa Hồng doanh thu phòng + Doanh thu cá nhân.
– Lương tháng 13, teambuilding, đi du lịch hằng năm. (Trong và ngoài nước)
– Bảo hiểm đầy đủ, chuyên nghiệp.
– Thời gian làm việc linh hoạt.
– Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu