Product Manager
-
Địa điểm
-
Mức lươngThỏa thuận
-
Hình thứcToàn thời gian
-
Posted:3 years ago
-
Lĩnh vựcDự án, Kế hoạch, Quản lý điều hành, Sản xuất
-
Deadline:November 30, 2022
Mô tả công việc
Với vai trò Product Manager – Giám đốc sản phẩm của JETPAY, bạn sẽ là người đưa ra tầm nhìn, định hướng để phát triển sản phẩm. Bạn hiểu rõ khách hàng gặp vấn đề gì, khách hàng cần gì, dựa vào kinh nghiệm và khả năng sáng tạo của bạn, chúng ta sẽ cùng tạo ra giá trị cho hàng trăm ngàn doanh nghiệp và hàng triệu cá nhân
Là một Product Manager, bạn sẽ:
- Chịu trách nhiệm về mặt nghiệp vụ của sản phẩm JETPAY, đảm bảo phần mềm đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng và công ty
- Cập nhật các thay đổi trong các văn bản, quy định về thanh toán
- Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm, phối hợp/giám sát các bộ phận IT để đảm bảo sản phẩm được thi công đúng tiến độ
- Nghiên cứu các phần mềm đối thủ, nghiên cứu thị trường, xu hướng để đưa ra những ý tưởng cải tiến phần mềm MISA
- Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò ý kiến khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm kịp thời, nhanh chóng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp MBA hoặc master lĩnh vực tài chính, kinh tế … tại nước ngoài hoặc có trình độ tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại 1 trong những lĩnh vực này
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các trung gian thanh toán hoặc ví điện tử khác
- Khả năng thuyết trình, đàm phán, trao đổi công việc và xử lý tình huống tốt
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tìm tòi học hỏi tốt
- Khả năng tiếp cận công nghệ tốt
- Sắc sảo, nhạy bén, chủ động, tư duy phản biện cao
Quyền lợi
Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
- Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
- Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
- Được tham gia các CLB chuyên môn
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
- Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
- Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…
- Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông
Related job
