1. Thông tin chung

– Vị trí: Giám đốc bán hàng Quốc tế

– Nơi làm việc chính: Hà Nội, HCMC

– Quản lý trực tiếp: Tổng Giám Đốc

2. Yêu Cầu

– Ưu tiên ứng viên có năng lực bán hàng quốc tế, hiện thực được doanh số, có kinhnghiệm kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng, ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kết cấu thép/nhà thép tiền chế là một lợi thế & ưu tiên.
– Ngoại ngữ tốt đặc biệt là tiếng Anh trong việc giao tiếp, thương thảo, đàm phán và ký kết hợp đồng hoặc giao tiếp được bằng tiếng Trung, Nhật, Hàn…
– Tốt nghiệp Đại học trở lên – một trong các chuyên ngành như Xây dựng, Cơ khí, Kinh tếxây dựng, các ngành kỹ thuật khác, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh.
– Là người có năng lực lãnh đạo, điều hành. Có nhiều mối quan hệ, data – mạng lưới
khách hàng sâu rộng.
– Có năng lực setup đội ngũ nhân sự, bộ máy bán hàng ở các nước.
– Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục cao, kỹ
năng chốt sales tốt. Có khả năng gây ảnh hưởng.
– Chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

– Quyết đoán, Nhạy bén trong công việc.
– Tính trung thực và tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm
trong công việc.

3. Chức năng, nhiệm vụ chính:

– Phụ trách điều hành bán hàng quốc tế.
– Đảm bảo KPI doanh số theo quy định của công ty giao.
– Phát triển thị trường quốc tế; kinh doanh, bán hàng xuất khẩu Kết cấu thép (Bắc Mỹ,
Đông Nam Á, Nhật..).
– Phát triển đội ngũ bán hàng xuất khẩu, giám sát và điều hành công tác bán hàng của các nước.
– Hiện thực hóa báo giá/ hợp đồng theo bản vẽ hoặc yêu cầu của khách hàng, đàm phán hợp đồng.
– Phối hợp cùng đối tác, các bộ phận trong công ty khi triển khai dự án.
– Tham mưu cho HĐQT/Tổng giám đốc về các hoạt động của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực do mình phụ trách.

4. Quyền lợi

– Thu nhập (gồm lương cứng + thu nhập theo KPI): theo thỏa thuận hoặc nguyện vọng,không giới hạn theo doanh số – Tổng thu nhập tối thiểu không thấp hơn 80 triệu/tháng.
– Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, thăng tiến theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Đảm bảo chế độ phúc lợi như chế độ BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật, hưởng các lương thưởng, phụ cấp, công tác phí đầy đủ theo quy định của Công ty.
– Được cấp xe ô tô phục vụ công việc.