I. Nội dung công việc:

1. Xây dựng tiêu chuẩn giờ làm việc cho từng loại sản phẩm, tính toán năng lực sản xuất tiêu chuẩn, xây dựng lộ trình quy trình, phân tích và nâng cao thành tích năng lực sản xuất;
2. Cải tiến quy trình: cải thiện cân bằng dây chuyền, cải thiện năng lực sản xuất và cải thiện tỷ lệ người-máy;
3. Báo giá sản phẩm mới (chi phí nhân công);
4. Thúc đẩy hoạt động cải tiến ;
5. Quy hoạch bố trí nhà máy, thiết kế dây chuyền sản xuất;
6. Xúc tiến các dự án chuyển đổi kỹ thuật;
7. Cải thiện phân tích tổn thất chi phí trực tiếp/giá trị sản lượng bình quân đầu người hàng tháng;

II.Yêu cầu:

– Ưu tiên Nam
– Tốt nghiệp Đại học
– Tiếng trung khá
– Có kinh nghiệm 2 năm trở lên

– Thành thạo các phương pháp cơ bản của IE (Bảy phương pháp chính, Tám loại lãng phí, Chuỗi giá trị, v.v.);

– Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật hợp lý hóa;

– Có ý thức tốt về quản lý chi phí;

– Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm SAP.

III. Phúc lợi:

– Được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật
– Có ký túc xá cho nhân viên ở xa
– Có xe đưa đón TP BN & Từ Sơn
– Mức lương thỏa thuận (upto 45tr)

Địa điểm làm việc: KCN Yên Phong mở rộng – Bắc Ninh