Địa điểm làm việc:  Tòa nhà văn phòng, Tòa DreamLand Bonanza, 23 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Loại hình công việc: Full time – Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

Thời gian làm việc từ 8h đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8h sáng – 12h sáng thứ 7.
Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh

-Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng
phát triển của công ty.

-Tổ chức triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu
doanh số được giao.

-Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh của phòng.

-Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh.
Quản lý khách hàng và phát triển thị trường

-Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược, đối tác và nhà cung cấp.

-Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng mới, thị trường mới.

-Tham gia đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng thương mại có giá trị lớn.

-Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Quản lý nhân sự phòng kinh doanh

-Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công công việc và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
-Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ bán hàng.

-Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

-Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.
Báo cáo và quản trị

-Lập báo cáo doanh số, hiệu quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

-Theo dõi công nợ, tình hình thực hiện hợp đồng và dòng tiền liên quan đến hoạt động bán
hàng.

-Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ học vấn

-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm

-Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh tại các công ty thương mại.

-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh hoặc vị trí quản lý tương đương.Kinh nghiệm chuyên môn (Yêu cầu cứng)

-Am hiểu hoạt động kinh doanh thương mại, phân phối, mua bán hàng hóa.

-Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược bán hàng và phát triển thị trường.

-Thành thạo quản trị doanh số, KPI, khách hàng và đội ngũ kinh doanh.

-Có kinh nghiệm đàm phán và quản lý các hợp đồng thương mại. -Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) và các phần mềm CRM/ERP là lợi thế.

Kỹ năng

-Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.

-Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề.

-Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt.

-Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.

-Khả năng chịu áp lực cao và định hướng kết quả.

3. QUYỀN LỢI

-Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.

-Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định của công ty.

-Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

-Thưởng các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

-Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.