Chịu trách nhiệm quản lý dự án của các dự án được giao để cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng đúng thời hạn trong phạm vi ngân sách và có quản lý rủi ro.
Là đầu mối liên lạc với khách hàng và các bên liên quan nội bộ
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết để theo dõi và theo dõi tiến độ
Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật
Quản lý các thay đổi về phạm vi dự án, tiến độ dự án và chi phí dự án
Tham gia các cuộc họp hàng tuần với khách hàng và quản lý cấp cao hơn
Quản lý mối quan hệ với khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của họ khi hoàn thành dự án sau khi xây dựng
Tham gia làm thầu dự án (Presale)
II. Các chế độ
Mức thu nhập tương xứng với năng lực
Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
Tháng lương thứ 13
Được định hướng phát triển chuyên sâu về công nghệ, nhiều dự án lớn và công nghệ mới nhất.
Đóng bảo hiểm theo quy định, ngoài ra có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cá nhân; bảo hiểm sức khỏe cho người thân; chế độ thai sản 75% lương …
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến rộng mở.
Được hưởng các CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI khác của công ty: thưởng lễ Tết, nghỉ mát du lịch hàng năm, thể thao, TeamBuilding
Các lớp học nâng cao trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật) …
Các câu lạc bộ Yoga, bóng đá, bóng bàn, cầu lông… được tổ chức thường xuyên.
Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khỏe 1 định kỳ năm/1 lần.
Văn phòng hạng A, nhiều tiện ích vui chơi.
Làm việc cùng với những người có 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực software.
III. Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 3 năm PM tại các dự án phần mềm tại công ty outsourcing làm việc với KH Nhật
Tốt nghiệp ĐH; có base tech
Có những kỹ năng cơ bản: Quản lý Tiến độ, chất lượng, risk/issue
Đã từng làm với thị trường Nhật, đặc biệt là những dự án với khách hàng lớn, khó, yêu cầu chất lượng cao
Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức Team dự án từ 15 người trở lên
Có kinh nghiệm thực tế phát triển dự án theo mô hình Agile, Waterfall, Hybrid